2006 年 工 作 总 结

2006年是培训中心“十一五”规划的起步之年，也是培训中心实施一体化机构改革、进行管理创新、提高工作效率、提升工作质量的关键的一年。也是经管系在校生规模和工作强度进一步加大的一年。在培训中心党委和系党支部的正确领导下，紧紧围绕着“三创”工作理念，组织全系教职工的共同拼搏，高质量地完成了各项教育教学任务和各项创新效益指标，为打造品牌学校和建设好和谐校园做出了较大贡献。

一、认真学习，振奋精神

一年来自己能够认真贯彻落实首钢总公司职代会和培训中心教代会精神，认真学习关于培训中心机构改革的文件，深刻领会首钢总公司党委扩大会议精神，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装思想，深入学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话精神，贯彻职代会和培训中心教代会精神，围绕着“三创”工作理念和“双五”活动，大胆开展工作。随招生的数量增大，工作的幅度和难度也进一步加大，各个方面的工作头绪更多了，面队新的工作内容，自己能够认真学习有关学生管理、思想教育和大学生心理、打学生就业指导等方面的书籍，不断充实自己的理论知识，并向有经验的同志学习，加强实践研究。不怕学生管理工作的琐碎，聚精会神地去做好每一件事情，体现了较强的责任意识。

二、面对压力、创新工作

由于06年我系招生数量的加大，从21个班836人，增加到26个班1013人，自己随分管日常学生工作和日常实训教学组织工作，但日常工作量大，头绪多。面对这种情况，自己没有退缩，只有鼓足干劲，不断创新工作。例如，本学年针对04级毕业生的就业教育进行了教法的改革，将过去的全系进行的讲座型改变为以专业为单位的讲课型，结合以往学生在就业中存在的问题，有针对性的进行讲解，就取得了很好的效果。由此在工作中牢记 “三创”理念和“双五”要求，精心组织，努力完成各项工作。

（一）、教学的组织与管理

本学年按照学校下发的教学工作要点制定了我系教学工作计划，重点是围绕加强对学生四项基本技能培养，加大职业核心能力的训练，本学年主要组织完成的是学生的课程实训和毕业实训教学工作。

1、日常教学的运行与组织：

全系共有5个专业26个教学班，04级8个，05级9个，06级9个，总计1013名学生。其中，本学年组织进行了34个班次，20门课题的课程实训。

2、负责期中教学检查的组织与实施。

3、12个班次的毕业实训的组织与落实。

4、负责我系四个毕业班的毕业答辩的组织与管理。

5、负责组织本系60余门次课程的期末考试的纪律检查。

（二）、学生管理与思想教育工作（详见单项总结）

 开学依据学校的学生工作计划，制定了我系学生教育与管理计划，并结合实际开展各项工作。围绕着“三创”工作理念，加强学生纪律教育与法制教育，保证教学秩序稳定。进一步抓好学风、考风建设，围绕深化“和谐校园”建设等开展工作。结合“文化节”与“体育节”等各种教育活动提高学生的思想觉悟，增强社会责任感，培养学生自我教育、自我服务、自我管理的意识，锻炼学生参与职业工作和社会工作的综合能力。针对06级新生还进行了“立志成才的主题教育”，使之尽快适应大学的学习与生活。

1、学生思想教育

（1）、加强学风、考风建设教育

每个学期开学后我系均组织学生座谈会，针对学生提出的学习及生活等各方面问题予以解答，有关教学设施或总务方面的及时向相关部门反映，并将解决的问题向学生通报。为了配合学校的两个学期的期末考试，我系各班都进行了考风考纪的教育，这是对“八荣八耻”学习的延伸，也是学生的诚信教育与考验，更是学风建设的重要环节。系里各班进一步学习了学校有关考试的规章制度，组织本班利用正反两方面典型事例进行诚信教育，特别是06级新生班，很多同学都表示要以正确的态度对待考试，要以自己的诚信表现参加考试，要考出自己的真实能力。因此在考试中作弊学生人数明显减少。

（2）、开展“践行荣辱观，树立新风尚”主题教育

上学期我系认真组织学生学习和贯彻落实胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，要求每一位学生不仅要熟知“八荣八耻”的内容，还要在言行中体现。全系各班都以“践行荣辱观，树立新风尚”主题，采用演讲、诗朗诵、小歌舞等多种形式召开专题班会，宣传和学习“八荣八耻”的内容，明确了新时期判别荣与耻的标准，提高对荣辱观的认识，进一步理解了当代大学生的责任和义务。

（3）、利用献血工作对学生进行社会公德教育

献血工作是学校的重要工作，也是我系的一项重中之重的工作，系里多次开会研究，认为这是加强学生教育的极好契机，是巩固和深化“八荣八耻”教育的成果，是学生将自己的荣辱观落到实处的最好体现。各班级也召开了主题班会，对学生进行了思想教育和动员，系里还组织召开了全系学生干部动员大会，进一步讲解了有关献血的政策和文件要求，明确了献血是公民的义务，是当代大学生的责任，消除学生中对献血工作的不了解而产生的疑虑和顾虑，并要求全体学生干部、党团员和入党积极分子带头参加献血。06年我系已有近50多名学生献血。

（4）、对毕业生进行职业素质教育。

毕业工作是学生在校管理的最后一个环节，也是学校形象的组成部分，学院、系里非常重视，学生自身也非常珍惜，这是他们的人生又一个转折点。为此系里也精心组织，认真安排和落实各个环节，充分利用就业前的时间对其进行职业素质教育。学生的到会率也非常高，学院领导到会并讲话，对系里的组织工作给予肯定。

（5）、结合新生入学，开展“立志成才教育”

11月我系针对新生开展了“立志成才教育”。新生各班在班主任的组织和精心准备下召开专题班会，采取学生自我启发、自我教育的方法和利用多中表现形式，达到了使新生尽快适应大学生活，树立努力方向和目标，激发学习动力的目的。组织了全系的学习经验交流会，邀请两个优秀毕业生返校，从他们走出校门的角度，谈在校生应做好哪些能力的准备以及在校的一等奖学金获得者、优秀学生干部、党员谈学习方法、思想追求、成才经验等，取得很好效果。

2、辅导员、班主任队伍建设

（1）、开学前精心选配新生班主任。对新生班主任和辅导员进行了培训。

（2）、定期检查班主任工作日志，组织先评选进班主任4人、优秀辅导员1人。

（3）、组织班主任做好开学、期末教育的工作，辅导员经常与班主任就班级管理和班干部选拔工作交换意见。

（4）、组织全体班主任和学生辅导员开展研究工作，撰写论文20篇，向学生部推荐5篇。

（5）、对违纪学生，班主任与辅导员一同认真做工作，找同学重点谈话，请来家长一同做帮教，今年我系有11名同学受到了不同程度的处分，其中2人通报批评。违纪事件发生后，组织专题班会进行教育，在全体同学中警钟长鸣，并与有矛盾、有心理障碍的同学进行谈心，化解心怨。

（6）、针对有些辅导员产生的思想问题，开展了思想工作，讲清道理、提出要求，缓解了矛盾，保证了日常工作的正常进行。

3、学生管理与安全稳定

学生的出勤率及上课秩序的好坏，是老师的责任心和管理水平的体现。我们本学期总结了上学期的考勤工作，通过总结我们采取了下面管理措施：

（1）、召开班主任会（含任课老师）要求加大学生出勤管理力度，负责地签认学生出勤情况表。对迟到，旷课的同学及时批评教育、立即教育，立即纠正。消灭在萌芽之中，对屡教不改的学生要请家长沟通交流共同教育。

（2）、自律委员会，要认真抽查学生出勤情况，发生问题反馈辅导员进行处理。

（3）、要求各班班长，团支书严格执行考勤制度作到考勤日报、周报制。对每天旷课的学生进行统计上报。了解情况，并与旷课的学生进行沟通有针对性的教育。

（4）、辅导员对个别旷课较多，教育后不改悔的学生，吃小灶、去宿舍，亲自检查、督促提醒，经过以上的工作，出勤情况取得了一定的成效。

（5）、加强学生信息员的管理工作，每月定期向辅导员反馈学生心理出现的问题。做到有问题及时处理及时解决。

（6）、石景山区人大代表换届选举工作，是下半年的一项重要工作，按党群工作部的要求，系里严格按照要求，认真组织学生参加选举各阶段工作。从1013名学生中，审核出年满18周岁的符合选民资格的学生登记造册，组织好正副组长的选派、小组初选活动、推选候选人、发放选民证、正式选举等各阶段的工作，圆满完成1008名学生参加的选举工作。

（7）、完成学期奖学金评定、汇总、上报工作，完成学年评优工作。在学校表彰会上，推荐我系一等奖学金获得者魏敬进行了交流并利用橱窗这个宣传平台，大力宣传表彰获奖同学，吸引很多同学关注，达到教育更多同学争优创先的目的。

（8）、完成新生“农转非”证明发放工作和政策讲解工作，为保证此项工作不出现反复，每个环节落实严细。

（9）、建立和完善学生信息反馈系统和学生突发事件处理预案，确保上情下达与下情上达的畅通无阻、迅速准确。

（10）、配合学校各项工作及时召开班会，布置和教育学生提高安全防范意识，配合做好安全防范工作，坚持班主任和辅导员周检查学生宿舍，发现问题及时处理。

（11）、配合学生部组织对351名新生进行心理测试。

4、学生干部队伍建设

（1）、组织召开学生干部会、总结上学期工作。布置本学期工作。要求学生干部工作要勤奋、刻苦、认真向上,有创新精神，并要求各部门写出学期工作计划，每项活动后写出总结。

（2）、对06级新生选举产生的班委会、团支部成员进行培训。在新生干部选拔上，辅导员与班主任多次交换意见，提出建议，选拔出优秀学生担当学生干部工作。

（3）、通过自荐与竞聘，选举产生新一届系学生会，并对全部成员进行了培训。老干部给新干部介绍工作方法，事对事，手把手。

（4）、针对班级考勤工作，对全系班长进行了培训，辅导员对学生干部进行摸底，从班主任、学生那里听取意见，对个别意见集中的干部进行单独做工作。

（5）、在06级新生中组建班级信息员队伍。

经过以上几方面工作，使全系各层学生干部明确职责，明确工作内容、明确要求，从而保证了各项学生工作的顺利开展。

5、文化节与体育节活动的开展

（1）、配合文化节我系组织了题为“青青校园之魅力行动”主题文艺晚会，通过多种文艺方式，使学生熟记考风考纪；宣传和普及了安全、法制知识。

（2）、举办了“红五月”歌咏比赛，各班经过选歌、练歌增进了同学间的友谊，加深了师生间感情。培养了大家团结协作、互帮互助的精神，锻炼了学生能力，体现了和谐氛围。经管系选派两个班参加院举办的“红五月”歌咏汇演。

（3）、学院的第十五届运动会，是下半年的一项重要工作，经过辅导员、班主任和全体新生的刻苦训练、精心设计，努力在表现力上狠下工夫。我系的专业代表入场方队表演，分获一、二、三等奖，竞赛获团体总分第一、四、七名。看台观众也始终表现出热烈的气氛，为运动员加油助威，并积极为大会投稿，将良好的秩序和人气保持到终场。

（4）、组织举办了新老生联谊会，有歌曲、舞蹈、曲艺、乐器独奏、诗朗诵、乐队表演等，受到广大同学的欢迎，增进了新老学生的友谊，学院领导也对学生的高涨热情和良好的组织予以好评。

（5）、辅导员和学生会干部亲自组织选拔和排练优秀节目，协助学院开展元旦联欢会。

（6）、参加院学生体育节的开幕式，“力之美”拔河比赛获第三名。

（7）、参加院举办的体育趣味比赛，荣获团体总分第一名。

（8）、参加院举办篮球“争霸赛”荣获第一、二名，足球赛第二名。

（9）、我系体育部组织学生开展跳绳比赛、踮球比赛、三分球投蓝比赛、一、二年级足球赛，篮新老生球联谊赛、踢毽比赛、跑篮比赛、女子定点投篮等多项活动，参与的同学有三百余人，场面非常热烈，气氛很活跃，大家都很积极。

（10）、开展树立良好的学风，反映和谐校园生活，展示大学生风采的主题宣传，及时结合不同时期的教育主题，充分用系刊、板报、橱窗、展板、书法展、手工展等阵地，营造出浓郁的校园文化氛围，弘扬了主旋律。在系刊出版工作中不断丰富和创新，形式多样、版面新颖、内容健康，有政治要闻、科技常识、体育文化广角、趣味文学、艺术、法律知识、学风考纪等，改变了过去内容单一的状况。举办“一人参军，全家光荣”和“同一个世界，同一个梦想”的宣传。

（11）、举办手工设计大赛共13件作品参赛，并评出了奖项；对学生宿舍卫生进行检查评比；以海报的形式向同学们进行世界粮食日知识的宣传；为了给同学优良的生活环境，给各宿舍分发蟑螂药；12月份以海报的形式宣传圣诞节的知识。

（12）、组织学生开展“奥运礼仪”知识竞赛，丰富了同学们的奥运知识。组织“开动脑筋、活跃思维”猜灯谜活动，丰富同学们的生活。开展食品安全知识普及活动，丰富同学们的课外知识。

（13）、精心组织了我系有赞助的元旦学生联欢会，受到广大同学的赞扬。为进一步巩固发型秀活动，还在“美素美容院” 为我院学生争取了更多的优惠。

（14）、组织播放科技题材的电影“后天”。

6、学费收缴与贫困生工作

（1）、六月底对2 、3年级学生的学费收缴工作做得周密细致，效果十分显著，有力地保障了九月04、05级662名在校生学费收费工作，其转账成功率为全校第一，达到68.13%，高出全校平均值9.6个百分点，做到了帐、款相等准确无误，多次受到财务处的表扬，并要求其它系部向我系学习。截至9月底（含新生），完成学费收缴575.84万元，超过去年同期指标45.06万元 。年底完成582.3万元。

（2）、完成了国家奖学金、助学金的评选工作。系里提出了评选工作的具体方案，对评选结果进行公示，解答问题，组织填表报审等工作，全系评出了国家奖学金1人、助学金20人。与班主任共同研究确定了5名获得“希望工程”捐资助学资助的贫困生。

（3）、要求班主任了解学生上缴学费情况，符合贫困生条件的，按学院要求收齐审核贫困申请和证明。组织贫困生与银行签订助学贷款合同，全系共47名贫困生，每人15份材料，逐一审核。

（4）、安排贫困生参加学院的勤工助学工作，积极帮学生联系，对提出申请的学生100%落实。同时还关心贫困生的心理和生活，经常与他们沟通交流，各种活动请他们参加，让他们有更多的机会融入到集体中来，树立自信心和荣誉感。

7、学生党建工作

我系对党建工作十分重视，目前我系入党申请人482人，占全系学生的47%；积极分子有85人，发展新党员16人，预备党员转正10人；推荐到学院业余党校培训两期40人；为了开展好此项工作本年度重点做了以下工作。

（1）、新生入学教育加入了党课内容。辅导员带领学生党员走访新生宿舍，对新生做好启蒙教育工作，使他们一入校就感到党组织的关怀和帮助，同时，借走访对新生进行一个比较全面的认识。新生入学以来，递交入党申请书人数已达166人。

（2）、为更好地加强新生思想教育和引导，在新生中迅速组织起党课学习小组，团支书作为党课学习小组组长。系辅导员牵头组织党课学习小组组长培训班，各小组列出了学习计划。为了检查监督学习小组的学习开展情况，全系开展了党课学习小组《公开课》评比。并拿出了具体的评比方案。如：每个小组的学习时间、地点，评比条件，评比小组由辅导员、学生党员、团总支成员组成。

（3）、对每班的党课学习小组建立监督管理机制，教师党员是指导者，学生党员是管理者，指导者定期听取小组长和管理者的情况汇报，指导学习的内容和方法；管理者深入到小组学习当中，掌握学习情况，帮助提高学习质量，搜集学生思想动态，及时向辅导员汇报。

（4）、学生党员在校园要佩带党徽，自觉接受广大同学的监督。无论课上还是课下，处处体现他们的模范身影。他们是新生眼里的导师，是贫困生一帮一的对子，是宿舍里的知心姐姐和哥哥。

8、系团组织建工作

（1）、本学期考察非团员学生的学习，生活，思想情况，把符合入团的学生吸收到团组织成为正式的团员。本学期全系共有六人加入共青团组织，增强了系团组织的战斗力。

（2）、加强了团组织在党建工作中的助手作用，通过共青团组织丰富多彩生动活泼的各种思想教育和文化活动。加强对申请入党的团员再教育，把团推优工作纳入党建工作的整体发展的正常轨道。使其规范化、制度化和科学化。全年共向党组织推荐优秀团员52人。

（3）、党课学习小组建在班上，班团支部书记兼任党课学习小组组长，全系共有25个党课学习小组，形成了最广泛的积极分子队伍基础。系团委对党课学习小组的学习计划、学习内容做出了明确的规定。并组织对小组的学习情况进行评比、检查和指导。

9、毕业生就业工作

就业工作是重中之重的工作，上半年我系03级共有四个专业162名毕业生，经过全系教师的努力，就业率达到100%。07年是我系毕业生最多的一年，达到五个专业，308人，比去年增加了近一倍，由于首钢和北京市所能提供的就业岗位十分有限，甚至比去年有所减少，使我系毕业生就业压力增大、工作难度增大，我们要开拓思路，创新工作，做到全系动员，人人参与，突出高职特色，变压力为动力，团结一致，全力以赴做好07年毕业生就业工作。到12月底我系已经进行了分专业进行就业教育与动员，使毕业生从思想上和心理上做好就业的准备。建立系和班级两级毕业生就业进展台帐，了解每一名毕业生的思想情况、择业意向，随时掌握毕业生就业的动态情况。建立毕业生联系网络。12月28日组织毕业生参加首钢的招聘会，现场就有36人签了就业协议，目前签约人数达到40人。

三、加强沟通，强化管理

培训中心实施了一体化机构改革后，经管系班子也进行了相映调整，在工作中能够做到顾全大局，加强支委成员团结，遇事进行研究，相互探讨，加强管理人员之间沟通与协调，做事抓住重点、注意细节。对上级做到及时请示和回报，对教师能够认真听取他们的意见和建议，注意保护和发挥他们的积极性。在工作中能够依据相关制度和岗位责任制强化管理，尽力提高工作效率。

四、廉洁自律，克己奉公

廉洁自律是对每一名公职人员的要求，作为一名党员干部自己能够时刻牢记党的廉政准则，注意在管理育人中以身作则，从不把工作与个人利益相提并论，更没有想利用工作得到一些好处，必要时还要多承担一些责任。如当发现在实训组织中有可能产生问题时，及时制订了《经管系课程实训及毕业实训的补充办法》，预防问题的出现。再如在处理一名学生事务时谢绝了学生家长送来的两条烟。我对学生家长说：“对学生的管理与服务是学校的职责”。

五、存在不足，努力方向

由于工作内容与范围的扩大，自己的相关知识和经验都不足，有些甚至还很陌生，在处理一些事务时心中没底。今后还要进一步加强学习，加快学习，做到边学习边实践，理论与实践互为促进。进一步加深对领导要求的理解，不断积累经验，提高预测能力，力争工作的主动性和开拓性，将工作做在前面。

六、07年初步工作计划

2007年我系学生大幅度增加，达到1000多人，工作幅度和工作面也随之扩大，学生工作仍要立足安全稳定的基础上，要重点加强学生思想教育和学生干部队伍建设，组织开展“和谐校园文化”建设, 围绕着“三创”进一步转变工作观念和工作方式,通过以“文化年”各项活动为主线，对学生实施有效的教育、管理与服务，使学生管理工作迈上一个新台阶。

1、学生管理与稳定

安全稳定工作是确保学校正常开展教育、教学的基本保障，是一件需要我们常抓不懈的大事。要长期坚持对学生住宿安全、教学安全和活动安全的组织与领导。我系要进一步发挥辅导员和班主任的积极性、主动性和创造性，强化班级安全教育和检查，坚持每周检查宿舍安全卫生，对违反安全制度的学生要严肃处理，绝不姑息。加强校规校纪教育，特别是要加强课堂纪律、自习纪律、考试纪律、宿舍纪律和请假制度的教育，增强纪律观念。克服迟到或旷课、自习不认真、考试作弊、作息无序、夜不归宿、逃学上网、酗酒、打架斗殴、离校外出不请假等不良现象，养成自觉遵守学院规章制度的良好习惯。

2、辅导员和班主任的队伍建设

辅导员、班主任是学生工作的主要力量，是学生工作的重要组织保证。要发挥好他们的作用,就必须不断加强这支队伍的建设，使辅导员和班主任工作逐步科学化、规范化。要认真按照《辅导员工作条例》和《班主任工作条例》对辅导员、班主任进行严格选拔和规范管理，结合新生班主任的选聘进行强化培训，不断培养辅导员与班主任的教育引导能力，组织管理能力、德育研究能力和创新能力，通过工作交流和人员培训等工作，不断提高他们的思想素质和业务素质。

3、学生思想教育

（1）学生的思想教育是长抓不懈的主题，07年主要采取分年级主题教育的形式，结合各年级的特点开展教育活动，三年级主要开展职业教育和诚信教育，提高学生走向社会的职业素质。二年级主要以加强学风建设和诚信教育，解决如何从一个大学生向专业人的转变。一年级重在端正学习态度，形成良好学习方法，培养团队精神和集体荣誉感。各种教育活动可以采用多种适合学生接受的形式和方法，结合时势和学生切身关心的问题进行，形在教育，重在效果。还要指导学生会，组织开展宿舍文化建设，加强学生自律能力。

（2）要充分利用鲜血、运动会等，巩固和深化“八荣八耻”教育的成果，将社会主义的荣辱观落到自己现实生活的实处，尽到大学生应尽的义务，争取教育动员更多的学生参加鲜血，为构建和谐社会多做贡献。

（3）加强对后进生的转化工作。对后进生的转化工作是班主任重中之重，针对部分学生基本素质较差、学习上无良好习惯、日常行为上松松垮垮这些客观现象，对后进生的转化要以“爱心”为基础，真心诚意地帮助后进生，解决后进生思想问题，纠正其不良习惯，要坚持长期作战的思想，不要指望能一蹴而就，允许后进生的反复，同时要突出一个“严”字，严格管理，严格要求，使后进生早日融入集体和其他同学共同进步。转差工作班主任要建立台帐，留下痕迹。

（4）结合学院对06级新生的心理测试情况，有针对性地开展相关心理辅导与救助。配合学校进行07级新生的心理测试。

4、以文化体育活动为载体，开展“和谐校园”建设，提升校园文化品位

以学校“文化年”为主线，积极组织开展各类文化艺术活动，提高学生的文化艺术素养，强化素质教育，推进和谐校园建设。利用“学雷峰”、“五四”、“红五月”歌咏比赛、“七一”党的生日、“一二、九”等, 开展弘扬爱国主义教育，增强民族责任感的系列活动。以宣传“奥运”理念为重点,广泛开展体育健身活动，提高学生的健身意识和体育素质，丰富校园文化生活。并积极在新生中挖掘各类文艺、艺术骨干，提高组织文体活动的水平。

5、加强学生会与学生社团指导，锻炼学生能力，培养学生干部

指导学生会、学生社团、青年志愿者开展好各项活动，重在“情商”的培养上下工夫。特别要注重发挥学生社团的积极作用，由系学生会牵头组织学生社团开展相关活动，重点培养学生的学习能力和人际沟通能力。

6、学生党建工作

（1）在06年开展以班级为单位的党课小组的学习与评比的基础上，继续加强对党课学习小组的指导，并与学风、校风建设结合起来，联系学生实际，进一步拓宽学习活动领域，提高活动质量。继续做好团推优入党工作，确实把最优秀的学生推荐到党组织。

（2）确保学生党员发展质量，在重点培养和广泛征求教师和同学意见的基础上，按照党员发展的标准和程序，成熟一个发展一个，全年计划发展18名。

（3）继续做好学生党员在校园要佩带党徽，自觉接受广大同学的监督，做学生的楷模。

2007年1月30日