和龙市工商局认真落实一日工作程序化制度，让每日工作更规范。每天下班前，要将自己一天的学习和工作情况认真录入电脑，做好工作日志，并由科室或分局负责人签字评语，这是和龙市工商局为认真执行“制度化、规范化、程序化、法治化”的工作要求，提高干部的行政管理能力，实施的一项全新的工作制度，即：一日工作程序化制度。

     这项制度从4月7日开始执行，到目前为止，已经实行一个半月时间，效果非常显著。该局光明分局早上一上班，光明分局南松吉局长就召开早会，做当日工作安排。分局人员在每日下班前，严格按照分局外勤、内勤、和办案组的职责分工，规范地将自己当日的学习和工作完成情况，录入到“一日工作程序化”记录中，由分局长签字批语。并由分局长将全分局干部的出勤、着装、学习和工作完成情况进行汇总，记录到分局的工作日记中；机关科室人员实行工作日历制，在每日下班前将当日工作完成情况向科室负责人汇报，科室负责人向分管局长汇报，并认真汇总，录入到本科室的“办公自动化工作日志”中。

    为认真落实好此项制度，该局进行月总结，评出各分局和科室的最佳干部和一般干部，上报到人事教育科备案。并加强监督检查，对落实情况进行通报，严格与岗位责任制考核挂钩，做为分局、科室和干部评先选优的依据。